interview

先輩たちの声

トップ先輩たちの声技術職|制御技術 Kさん
知識を深め、
視野を広げられる環境
技術職|制御技術
Kさん

入社の決め手は何ですか?

知識と視野を広げられる環境


電興社には業界や企業規模を問わず相談が寄せられるということで、さまざまな機械や仕様に触れながら、知識や視野を大きく広げていけるところに魅力を感じました。
お客様の要望をもとに、自ら仕様にまとめ、形にする経験ができており、入社半年ですが、非常にやりがいを感じています。

普段どのような仕事をしていますか?

より使いやすく、安全な環境に

工場内で使用されている機械が、より使いやすい仕組みになるように調整を行っています。お客様の「このように動かしたい」という要望をもとに、例えば「掴む→運び出す→離す」という流れが良いのか、それとも「掴む→離す」で十分なのか。機械の動作の流れを決める仕組みに携わっています。
要望はお客様によってさまざまなので、正確に汲み取るには、実際に現場で使用状況を確認することがとても重要です。そのため、週に2~3日は現場で過ごすことが多いです。
現場で得た情報をもとに、見積作成・部品発注・施工依頼を行い、その後、必要な修正作業を進めています。

仕事をするうえで大切にしていることは何ですか。

メリハリをつけて働くことです。
だらだら先延ばしにするより、時間で区切って作業するほうが、自分には合っていると感じています。
そのために意識しているのは、期日から逆算してスケジュールをたてること。
また、業務はチームで行うので、周りの人のスケジュールは把握しておくようにしています。このように、あらかじめ全体の流れを整理しておくことで、効率よく作業できています。

職場の雰囲気はどのような感じですか?

干渉しすぎず、適度な距離感

それぞれが自分の業務に集中している時間は静かですが、疑問点や確認したいことがあれば、気軽に声を掛け合える雰囲気があります。
また、費用補助をしてくれる会社の制度を活用して歓迎会に参加した際には、業務以外での交流を通じて、普段とは違った一面を知ることができました。そこで感じたのは、オンとオフをしっかり切り替える人が多いということ。
適度な距離感を保ちながらも、必要なときには協力し合える環境が整っていると感じています。

今後挑戦したいことや目標は?

まずは、前職で培った知識や経験を、現在の業務に積極的に取り入れていきたいと考えています。それを踏まえ、自分だけでなく周りのレベルアップにも貢献し、結果として会社として対応できる領域を広げていくことが目標です。
自主学習制度や、研修を上手く活用しながら、これまで携わってこなかった分野や技術にもチャレンジし、自分自身も成長しながら、会社の可能性を広げていきたいと思っています。
他の人にも聞いてみました!

Kさんってこんな人

Tさん
一生懸命。業務に真摯に取り組んでいるなと感じています。
Nさん
技術的な知識が豊富!

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